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食悟張志偉:茅臺(tái)、伊利、飛鶴三只“龍頭股”股價(jià)大跌的三點(diǎn)啟發(fā)
發(fā)布時(shí)間:2022-10-29   閱讀:
原創(chuàng) 食品酒水第一新媒 食悟 2022-10-29 15:08 發(fā)表于北京
圖片文 | 張志偉(ID:food-gnosis)
金九銀十,原本是一個(gè)收獲的季節(jié),可是茅臺(tái)、伊利、飛鶴這三個(gè)板塊龍頭股的投資者們卻始終高興不起來。年初至今:
● 白酒老大茅臺(tái)的股價(jià)累計(jì)跌幅32.95%,市值從2.7萬億跌至目前的1.7萬億。
● 液奶老大伊利的股價(jià)累計(jì)跌幅36.1%,市值從2651億跌至目前的1656億。
● 奶粉老大飛鶴的股價(jià)累計(jì)跌幅54.69%,市值從1038億跌至目前的419億。
這三家可都是龍頭??!龍頭都這么跌,讓其他兄弟們情何以堪!
根據(jù)關(guān)注食品酒水的頭部大號(hào)食悟(ID:food-gnosis)的專業(yè)研究,龍頭股股價(jià)暴跌影響還是很多的:一,創(chuàng)始人及創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)的財(cái)富大幅縮水,創(chuàng)業(yè)積極性受挫,戰(zhàn)略制定會(huì)更加保守;二,員工期權(quán)成為一張廢紙,員工股權(quán)激勵(lì)效果打了折扣,團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力受到打擊;三,增發(fā)或發(fā)債不那么容易,直接融資渠道受阻。
當(dāng)然,這些現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)并非只有茅臺(tái)伊利和飛鶴這樣的龍頭股正在經(jīng)歷,所有上市公司在股市低迷下行的過程中都難以幸免。
本期,作為致力于打造成為一家更專業(yè)且有態(tài)度的食品酒水頭部大號(hào),食悟根據(jù)這么多年對(duì)產(chǎn)業(yè)的研究,我們根據(jù)茅臺(tái)伊利飛鶴股價(jià)大跌這件事,總結(jié)歸納出三點(diǎn)啟發(fā),供食品酒水的所有企業(yè)家參考。
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一,高端化沒毛病,但新時(shí)代新征程,食品酒水企業(yè)絕不能太過于依賴高端化,應(yīng)該適當(dāng)加大對(duì)中低端產(chǎn)品線的布局。
會(huì)議報(bào)告強(qiáng)調(diào)“高質(zhì)量發(fā)展”,但高質(zhì)量發(fā)展不能跟“高端化”直接劃等號(hào),對(duì)于食品酒水行業(yè)來說,高質(zhì)量發(fā)展應(yīng)該更多意義上指的是企業(yè)良性健康可持續(xù)發(fā)展。
產(chǎn)品品質(zhì)好:無論是高端高價(jià)位產(chǎn)品還是中低價(jià)位產(chǎn)品,產(chǎn)品的品質(zhì)都要好;企業(yè)治理好:企業(yè)營(yíng)銷管理都要更加規(guī)范,治理有方,企業(yè)良性運(yùn)轉(zhuǎn);企業(yè)文化好:積極向上,斗志昂揚(yáng),主旋律,正能量;企業(yè)品牌故事講得好:增強(qiáng)文化自信,講好中國(guó)品牌故事。
這應(yīng)該就是食品酒水的高質(zhì)量發(fā)展。
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高端化的戰(zhàn)略必須堅(jiān)持,一方面通過豐富產(chǎn)品結(jié)構(gòu)來滿足更高品質(zhì)消費(fèi)人群的品質(zhì)、個(gè)性化需求,另一方面也通過盈利能力提升,滿足企業(yè)自身在研發(fā)、產(chǎn)能、渠道建設(shè)等方面軟硬件的長(zhǎng)期投入。
但不能一味追求高端化,一味提價(jià),為了提價(jià)而提價(jià)。整個(gè)行業(yè)必須要盡可能滿足更多低收入人群的消費(fèi)需求,企業(yè)要提供更多性價(jià)比更高的產(chǎn)品,畢竟低收入人群占比更高,他們的消費(fèi)需求理應(yīng)得到滿足。
以乳業(yè)為例,三元、光明等國(guó)企在這方面做得就很好,眾多產(chǎn)品線中總會(huì)有一些包裝簡(jiǎn)單但品質(zhì)較好的液奶供消費(fèi)者選擇,這些產(chǎn)品對(duì)企業(yè)來說只能走量,不怎么賺錢,但三元、光明這些企業(yè)仍然堅(jiān)持供應(yīng),為的就是踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,保障民生。
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反面案例也有,比如食悟了解的一個(gè)東北地級(jí)市,當(dāng)?shù)赜幸粋€(gè)本土啤酒品牌,這里就不點(diǎn)名了。一直沒有選擇被華潤(rùn)、青啤給收編,因?yàn)樗麄兓畹靡恢庇圃沼卧眨罱鼉赡辏瑸榱送埔豢顑r(jià)格相對(duì)更高的新品,總感覺他們故意把一款低端更暢銷的綠棒子的品質(zhì)做差,喝了都有可能拉肚子。
結(jié)果,聰明反被聰明誤。當(dāng)?shù)睾芏嗳藢幵笍木W(wǎng)上買青啤、烏蘇、1664等產(chǎn)品,也不再買當(dāng)?shù)氐倪@個(gè)品牌啤酒了。
對(duì)于白酒來說,全國(guó)喝得起千元以上產(chǎn)品的消費(fèi)人群畢竟少數(shù),更多老百姓還是想喝到好喝不貴真材實(shí)料的糧食酒。
會(huì)議報(bào)告提到鄉(xiāng)村振興,提到共同富裕。一味推崇高端化的白酒企業(yè)應(yīng)該好好思量一下了,未來高消費(fèi)的消費(fèi)場(chǎng)景是否會(huì)有所收窄,是否有必要及時(shí)調(diào)整優(yōu)化一下產(chǎn)品結(jié)構(gòu),推一些中端價(jià)位產(chǎn)品來豐富產(chǎn)品線。
比如,今年1月18日,茅臺(tái)推出1935新品,出廠價(jià)798元,指導(dǎo)價(jià)1188元。當(dāng)別的酒企都在扎堆推價(jià)格更高的產(chǎn)品,茅臺(tái)卻推出一款價(jià)格相對(duì)更低、卡位千元價(jià)格帶的產(chǎn)品。
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再比如,飛鶴去年以來對(duì)星飛帆做了幾次升級(jí),無論配方升級(jí)還是奶源升級(jí),都沒有去盲目提價(jià),這也是順應(yīng)市場(chǎng)的戰(zhàn)略舉措。
再比如元?dú)馍?,?dāng)更有概念、價(jià)格更貴的無糖產(chǎn)品銷售遇阻后,調(diào)整戰(zhàn)略推出有糖的產(chǎn)品,價(jià)格相對(duì)更親民,開始擁抱更多低收入消費(fèi)人群,這也是對(duì)以往高端化戰(zhàn)略的自我否定。
這樣去高端化的案例比比皆是,如果你細(xì)心觀察,就會(huì)留意到的。
二,深耕拓展鄉(xiāng)村市場(chǎng),拉動(dòng)內(nèi)需,到祖國(guó)最需要的地方去。
會(huì)議報(bào)告提到了鄉(xiāng)村振興,提到了農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展。
作為龍頭股,茅臺(tái)、伊利和飛鶴應(yīng)該深入領(lǐng)悟會(huì)議精神,及時(shí)優(yōu)化戰(zhàn)略布局,發(fā)展中心從追求盈利的高端化、國(guó)際化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移到深耕三四線農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng),推動(dòng)國(guó)際國(guó)內(nèi)雙循環(huán),積極拉動(dòng)內(nèi)需。
在這方面,茅臺(tái)又先人一步,今年5月聯(lián)合蒙牛推出了茅臺(tái)冰淇淋。一下子把自己相對(duì)更窄眾的消費(fèi)人群給擴(kuò)大了,所有人都可以通過茅臺(tái)冰淇淋接觸茅臺(tái)了,茅臺(tái)以往高不可及的形象突然不見了,開始變得更加接地氣了。
在產(chǎn)品模式創(chuàng)新方面,伊利和飛鶴應(yīng)該多借鑒一下茅臺(tái)的經(jīng)驗(yàn),通過一些獨(dú)特的產(chǎn)品與以往覆蓋不到的消費(fèi)人群進(jìn)行接觸,互動(dòng)。
比如,飛鶴是做嬰幼兒配方奶粉的,完全可以通過成人粉、營(yíng)養(yǎng)品等產(chǎn)品與嬰幼兒以外的中老年消費(fèi)人群溝通?;蛘呖缃缤ㄟ^模式創(chuàng)新,與嬰幼兒教育領(lǐng)域展開更多合作,等等。
總之,飛鶴伊利等乳業(yè)巨頭今后的重心不要過度放在全球,畢竟我們才是全球最大的消費(fèi)市場(chǎng)。并且國(guó)貨已經(jīng)全面崛起,我們不再需要通過海外繞一圈來贏得國(guó)人消費(fèi)者的信任,那早已多此一舉了。
新時(shí)代,隨著中國(guó)奶業(yè)全面振興,伊利、飛鶴、蒙牛、君樂寶、光明等乳業(yè)巨頭,都應(yīng)該在本土這個(gè)大市場(chǎng)好好布局,長(zhǎng)線布局,認(rèn)真布局。
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三,別整天盯著股價(jià),要脫虛向?qū)?,發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)。
一位朋友昨天跟食悟說,某些股價(jià)跌下來很正常,沒必要炒得太火,否則人心都心不在焉了,如何專心搞研發(fā),專心做產(chǎn)品。
這是一位身在企業(yè)內(nèi)部的人的感悟,我們也覺得很有道理。
這兩年,為了調(diào)動(dòng)員工積極性,某些企業(yè)不得不采取股權(quán)激勵(lì)。好像只有股權(quán)才能夠推動(dòng)員工向前進(jìn)了。
于是在企業(yè)的發(fā)展過程中,創(chuàng)始人、企業(yè)家,核心團(tuán)隊(duì)每天在開會(huì)研究總結(jié)業(yè)務(wù)的時(shí)候,也在不停地盯盤,看今天的財(cái)富增加多少,減少多少。
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這樣的人很多,搞過股權(quán)激勵(lì)、期權(quán)激勵(lì)的企業(yè)都會(huì)遇到這樣的情況。
這樣的局面真的好嗎?仁者見仁智者見智。從員工的角度,可以通過企業(yè)股權(quán)激勵(lì)提高自己的收入,改善生活,這都是可以理解和支持的;從企業(yè)的角度講,團(tuán)隊(duì)的精力是有限的,關(guān)注股票的時(shí)間多了,關(guān)注本職工作的時(shí)間自然就少了。
更有甚者,這幾年誕生了很多新銳品牌,酒業(yè)有,乳業(yè)也有。這些年輕的品牌都是奔著融資上市去的,要么通過不斷融資賺投資人的錢,要么通過上市套現(xiàn)賺投資者的錢。
真正踏踏實(shí)實(shí)做實(shí)業(yè),做產(chǎn)品,做百年品牌的企業(yè)家反而顯得相對(duì)稀缺。
會(huì)議報(bào)告指出,我們要發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)。切忌脫實(shí)向虛。
股價(jià)如此暴跌,那些拿到股票期權(quán)的員工,哪有心情再盯盤,還是老老實(shí)實(shí)掙工資、做業(yè)務(wù),贏獎(jiǎng)勵(lì)吧!



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